Profielschets Hypotheek Online
De kwaliteit van hypotheekadviezen staat of valt met de kwaliteit
van de mensen. Die kwaliteit wordt in de eerste plaats bepaald
door vakinhoudelijke deskundigheid.
Bliemer Schluter stelt zware eisen aan haar medewerkers, waarbij
goede studieresultaten en een gedegen werkervaring niet meer
dan een uitgangspunt vormen. De voortdurend veranderende regelgeving
dwingt de financieel adviseur alert te zijn op nieuwe ontwikkelingen.
Voor de adviseurs van Bliemer Schluter is nieuwsgierigheid een
tweede natuur. Bliemer Schluter stimuleert die kennisdrang door
de medewerkers een breed scala van opleidingsmogelijkheden te
bieden, waarbij ieder de kans krijgt de eigen talenten ten volle
te ontplooien.
Net zo belangrijk als deskundigheid zijn een servicegerichte
instelling en gevoel voor menselijke verhoudingen. De hypotheek
adviseur neemt ten opzichte van de cliënt in alle gevallen een
vertrouwenspositie in. Verantwoordelijkheidsgevoel en discretie
zijn in dat verband essentieel. Tegelijkertijd wordt een open
opstelling gevraagd. Onderlinge uitwisseling van ideeën en ontvankelijkheid
voor suggesties van collega's vormen een wezenlijk element in
het functioneren. Korte communicatielijnen en een informele sfeer
zijn daarvoor mede bepalend. Effectief adviseren betekent ook:
initiatief nemen, stressbestendig zijn en overtuigingskracht
hebben.
Eigenschappen die van alle medewerkers verwacht worden en voor
veel relaties mede bepalend zijn om met Bliemer Schluter in zee
te gaan.
De aanpak van Bliemer Schluter is praktijkgericht. Dat komt
tot uitdrukking in adviezen die zijn toegesneden op de specifieke
situatie van de klant. En in oplossingen die ook op lange termijn
hun waarde bewijzen. Bliemer Schluter koestert haar specialisme,
strategisch financieel management, wat onder meer tot uitdrukking
komt in haar bewust onafhankelijke opstelling ten opzichte verzekeraars
en belangenorganisaties. Wel is gekozen voor samenwerking met
gerenommeerde adviseurs in aangrenzende disciplines.
Bliemer Schluter is een organisatie met gevoel voor de markt.
In 1990 opgericht en uitgegroeid tot een landelijke financiële
dienstverlener optima forma. Wij hanteren de facto het principe
dat groei op zich geen doel is, maar dat dit alleen een gevolg
kan zijn van ons streven naar hoogwaardige kwalitatieve dienstverlening.
Onze missie is om direct dan wel indirect bij te dragen aan de
verbetering van de vermogenspositie van onze opdrachtgevers.
Deze strategie wordt beleid door met onze klanten resultaatgericht
samen te werken in de context van financial planning.
|
